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中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘面試方案

為確學(xué)院本次招聘崗位面試工作順利進(jìn)行，特制定面試方案，將有關(guān)面試事項公布如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維以及分析問題、解決問題的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)高職教育需要的高素質(zhì)人才。

二、面試工作程序和內(nèi)容

（一）面試時間、地點

面試地點：學(xué)院第三教學(xué)樓一樓103室；候考室：第三教學(xué)樓一樓104室

專任教師崗位面試時間：1月5日上午9：00

教輔及管理崗位面試時間：1月5日下午3：00

（二）面試內(nèi)容及形式

1、專任教師崗位面試分為“教育教學(xué)能力測試”和“綜合素質(zhì)測試”兩種形式，共20分鐘。其中：“教育教學(xué)能力測試”采取試講形式，考生需準(zhǔn)備與應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)的課程試講材料一份，以PPT形式呈現(xiàn)，并在1月3日17：00發(fā)送到招聘郵箱：huojuzhaopin@163.com,郵件題目：姓名+應(yīng)聘崗位+課程名稱，試講時間為15分鐘；“綜合素質(zhì)測試”采取現(xiàn)場回答問題形式，時間為5分鐘。

“教育教學(xué)能力測試”主要測試考生實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和實踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。“綜合素質(zhì)測試”主要測試考生語言表達(dá)及交流、心理素質(zhì)、職業(yè)理解、儀表儀態(tài)等方面內(nèi)容。

面試分值為100分，其中“教育教學(xué)能力測試”分值為60分，“綜合素質(zhì)測試”分值為40分，兩項測試成績總和為面試成績。

2、教輔崗位和管理崗位面試采取“綜合素質(zhì)測試”形式。面試分值為100分。現(xiàn)場回答問題，時間為10分鐘。

3、面試操作程序

（1）報到。考生須持本人有效居民身份證原件按指定時間到指定地點報到。按照崗位分類集中面試，同一崗位按照姓氏筆畫順序進(jìn)行面試、

報到時間：專任教師崗位1月5日上午8：30。

教輔及管理崗位1月5日下午2：30

（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評分。評分須精確到小數(shù)點后一位。

（3）面試成績。將所有考官評分相加后除以有效考官（評委）人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實際測試成績。面試結(jié)束，工作人員計算出考生成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字。

　　三、其它

　　1、面試工作人員與考生有親緣關(guān)系的，應(yīng)提出回避；考生與面試工作人員有利害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實的，工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、考生面試報到時須攜帶身份證原件及復(fù)印件、大專及以上國民教育經(jīng)歷學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。國外教育經(jīng)歷要求出具《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場驗證后返回。

3、考生須按規(guī)定時間到規(guī)定地點報到，面試當(dāng)天不按時報到以及缺席者，視為自動棄權(quán)。

中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年12月31日