院內(nèi)各部門:
為切實(shí)做好我院勤工助學(xué)工作,根據(jù)《中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2017-2018學(xué)年院內(nèi)勤工助學(xué)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、根據(jù)《廣東省教育廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)管理的通知》(粵教助函【2016】40號)文件精神,自2017年2月,我院勤工助學(xué)固定崗位工資薪酬已調(diào)升為400元/月(每月不超40小時(shí))。
二、因2017年勤工經(jīng)費(fèi)固有,故原則上各部門勤工崗位數(shù)與上學(xué)期一致,如特殊情況需增設(shè)的,請附情況說明。
三、各部門詳細(xì)填寫《院內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置表》(附件1),并請于2017年9月20日前將電子檔(OA郵件)和紙質(zhì)檔送交我處(立德樓310),逾期不再辦理。
四、為發(fā)揮有限資源的最大效益,讓更多家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生能夠通過勤工助學(xué)崗位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)解困、獲得能力提升,各部門勤工助學(xué)學(xué)生中貧困生的比例不得低于80%,若低于該比例,非貧困生的工資將由部門自行支付。貧困生應(yīng)通過每學(xué)年的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。
五、上學(xué)期錄用的學(xué)生,若這學(xué)期繼續(xù)留用,請?jiān)凇氨緦W(xué)期留用情況”欄目里注明該信息。
六、本學(xué)期所缺崗位的學(xué)生補(bǔ)缺需經(jīng)學(xué)生處、所在教學(xué)系審核通過后,由用工部門根據(jù)崗位要求和學(xué)生實(shí)際,在2017級新生中擇優(yōu)錄取。
七、學(xué)生處將定期考核學(xué)生在用工部門工作情況,為便于管理和信息暢通,用工部門要確定專人負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的各項(xiàng)工作,做好每位勤工助學(xué)學(xué)生考勤和管理工作,學(xué)生處將根據(jù)考勤和考核情況對當(dāng)月勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行審核和發(fā)放工資。
八、具體崗位招聘、招聘時(shí)間等詳細(xì)信息請關(guān)注學(xué)院主頁“通知公告”欄。
請各部門積極配合,本著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好本次勤工助學(xué)學(xué)生的崗位調(diào)整與招聘等工作,確保新學(xué)年參加勤工助學(xué)學(xué)生能按時(shí)上崗。
附件1 院內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置表.xls
學(xué)生處
2017年9月15日