根據(jù)《中山火炬職業(yè)技術學院2020年第二期公開招聘高層次人才公告》,現(xiàn)將考核有關具體事項公告如下:
一、入圍考核人員
智能包裝專任教師崗位按照報名人數(shù)進入考核;輔導員崗位按照面談結果,共5人進入考核。具體人員名單詳見附件1。
二、考核安排
(一)考場設置
設中山火炬職業(yè)技術學院立德樓1個考場。編排如下:
考點 |
考核室 |
候考室 |
候分室 |
中山火炬職業(yè)技術學院立德樓 |
403 |
404 |
401 |
(二)考核時間
2021年3月27日(星期六)9:30-12:00
(三)考核流程
1、8:50-9:25 考生在候考室簽到(攜帶身份證)。9:25仍未簽到的考生視為自動放棄。
2、9:25-9:30考生抽簽。
3、9:30-12:00考生按照抽簽順序面試。面試完成后,到候分室等候確認分數(shù)。確認分數(shù)后離開考場。
(四)考核方式
1、專任教師考核分為試講和結構化面試兩個環(huán)節(jié)。試講按照指定內容講授相關專業(yè)課程的一個章節(jié)。試講時間為15分鐘,滿分100分,占考核總成績50%。合格分數(shù)線為70分。試講可準備電子版課件(課件不能包含個人信息),現(xiàn)場有電腦可以播放。試講內容見附件2。結構化面試采取回答問題的方式,回答問題3題,面試時間為10分鐘,滿分100分,占考核總成績50%。合格分數(shù)線為70分。
考核總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格分數(shù)線為70分。單項必須達合格線才可進入考核排名。
2、輔導員考核采取結構化面試的方式進行。
結構化面試采取回答問題的方式。面試時間為15分鐘,滿分100分,合格分數(shù)線為70分。
考核總成績未達到合格分數(shù)線者,不列入體檢和考察范圍。
三、嚴格落實疫情防控工作要求
嚴格按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》,做好考試疫情防控工作。
所有考生進入考場時逐一檢測體溫,核查“粵康碼”等健康碼,參加面試時須全程佩戴口罩。考試結束后及時對考生進行疏導、分流。
仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和國(境)外入境人員,不得參加考試。考生入場時健康碼為紅碼或黃碼等異常情況,須提供7天內核酸檢測陰性證明方可正常參加考試。考生若出現(xiàn)不適癥狀或檢測發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3°C時,應立即帶至臨時醫(yī)學觀察點,由考點醫(yī)務人員對其進行排查,分類進行處置。
特此通知。
(聯(lián)系電話:0760-88291712 ,聯(lián)系人:張老師)
附件:
1、入圍考核人員名單
2、專任教師崗位試講要求
中山火炬職業(yè)技術學院
2021年3月22日
附件1:2020年高層次人才第二期公開招聘入圍考核人員名單
序號 |
崗位 |
考生姓名 |
1 |
輔導員 |
張敏怡 |
2 |
輔導員 |
周曉晴 |
3 |
輔導員 |
伏澤雅 |
4 |
輔導員 |
劉雨絲 |
5 |
輔導員 |
楊菲菲 |
6 |
智能包裝專任教師 |
毛盾 |
附件2: |
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2020年高層次人才第二期公開招聘專任教師崗位試講要求 |
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序號 |
崗位 |
參考教材 |
試講章節(jié) |
試講要求 |
其他 |
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1 |
智能包裝專任教師 |
智能包裝設計研究,ISBN:9787558052446 |
第三章 結構智能包裝 專題四 結構驅動式智能包裝設計研究 |
1.結合實際案例將理論知識通俗易懂的表達。 2.在職業(yè)教育中怎樣實踐該項設計創(chuàng)造方法。 |
1.試講時間請控制在10分鐘以上,15分鐘以下。 2.講解要目的明確、條理清楚、重點突出。 3.可以根據(jù)情況適當板書。 |
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