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金秋九月，師恩難忘；講臺(tái)三尺，點(diǎn)亮夢(mèng)想。第40個(gè)教師節(jié)，讓我們一起走近身邊的“好老師”，聆聽他們的職教故事和育人理念，同時(shí)向每一位敬業(yè)奉獻(xiàn)、默默耕耘的老師致以衷心感謝和崇高敬意！

2023年8月，賈昊楠老師被選派到中山市沙溪鎮(zhèn)“工改”專班掛職，主要負(fù)責(zé)該鎮(zhèn)低效工業(yè)園區(qū)的升級(jí)改造，包括政策宣傳、項(xiàng)目跟進(jìn)及辦公室各類文件的整理與撰寫等工作。“在這一過程中，我不僅深入理解了‘工改’政策實(shí)施的復(fù)雜性，還體會(huì)到了項(xiàng)目實(shí)際落實(shí)過程中所面臨的種種困難。”他說，“這是一個(gè)難忘的過程，不僅讓我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，還成為我青春奮斗的一個(gè)美好印記。”

從“手無寸土”到千億投資，中山“工改”大勢(shì)已成。中山在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，探索出了自己的特色發(fā)展道路。“對(duì)我來說，剛從熟悉的教育領(lǐng)域跨越到鎮(zhèn)街的基層工作，無疑是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。”小賈老師說，“但我認(rèn)為這是學(xué)校對(duì)我的肯定和個(gè)人成長(zhǎng)的難得機(jī)遇。同時(shí)，我也感到榮幸，作為一個(gè)年輕人能參與中山‘工改’，為推動(dòng)中山的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力，成為這一歷史時(shí)刻的見證者。”

剛接到下派通知時(shí)，小賈老師內(nèi)心確實(shí)有些不安，主要是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心自己可能無法勝任。但他最后還是調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)為年輕人到基層“攻堅(jiān)一線”學(xué)習(xí)歷練，可以加深對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)，更有利于個(gè)人鍛煉和成長(zhǎng)，于是便下定決心把握這一機(jī)會(huì)，以積極的態(tài)度去適應(yīng)即將開始的新環(huán)境和新工作。

作為第三批下派的“工改”干部，小賈老師當(dāng)時(shí)面臨的問題相對(duì)嚴(yán)峻。在他看來，第一批干部是探索者，在沒有明確指導(dǎo)或先例的情況下摸索前行；第二批干部在前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化工作方法，高效推動(dòng)進(jìn)展。“我們第三批干部接手了一套經(jīng)過驗(yàn)證的工作流程和方法，可以借鑒上兩批的成功經(jīng)驗(yàn)。”他說，“然而，在基層面對(duì)的挑戰(zhàn)依然很多，主要是可拆除整備的土地存量正在縮小，留下的多為難以處理的‘硬骨頭’。在前輩工作的基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步突破、解決遺留問題、完成任務(wù)目標(biāo)，則是我們必須面對(duì)的任務(wù)。”

小賈老師剛到沙溪鎮(zhèn)時(shí)，鎮(zhèn)政府將不同村組劃分并合理分配給每位下派干部，規(guī)定每條村的拆除任務(wù)指標(biāo)，他和同組的搭檔主要負(fù)責(zé)濠涌村。截至目前，沙溪鎮(zhèn)累計(jì)拆除整備低效土地1243.29畝，其中去年濠涌村拆除低效土地面積達(dá)148.13畝，占全鎮(zhèn)拆除整備總面積的20.56%。該村共有8個(gè)項(xiàng)目，其中已動(dòng)工的有2個(gè)。濠涌工業(yè)園項(xiàng)目是鎮(zhèn)內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，涉及72.91畝產(chǎn)業(yè)用地。

“在我到達(dá)沙溪鎮(zhèn)之前，已有四家租戶同意搬遷。”他回憶道，“唯獨(dú)一家洗水廠遲遲未搬遷，并且存在多項(xiàng)違法違規(guī)行為，如環(huán)保許可證過期、未辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、老板拒絕出面溝通且拖欠工人工資等一系列問題，令這塊‘硬骨頭’異常棘手。”

從2023年8月至11月，他與同事及相關(guān)部門多次前往該企業(yè)，與經(jīng)理、廠長(zhǎng)、工人代表進(jìn)行溝通。但期間從未見到該廠老板，并且廠長(zhǎng)和經(jīng)理相繼辭職，每次溝通時(shí)洗水廠都承諾盡快拆除搬遷，但私下卻偷偷復(fù)工，毫無搬遷的跡象。

當(dāng)時(shí)，他們聯(lián)合多個(gè)部門商議并依據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》相關(guān)規(guī)定，由鎮(zhèn)政府向該廠發(fā)出《行政處罰決定書》，同時(shí)積極妥善解決工人工資問題，最終當(dāng)年12月成功拆除5180平方米，后續(xù)可改造出70畝產(chǎn)業(yè)用地。

在鎮(zhèn)街工作的過程中，經(jīng)常聽到“來到了沙溪，就是沙溪人”這樣一句話，令小賈老師印象非常深刻。“我對(duì)此的理解這不僅是身份的變化，更是思想的轉(zhuǎn)變。”他說，“作為新‘沙溪人’，我也希望沙溪鎮(zhèn)能夠不斷發(fā)展，走上高質(zhì)量發(fā)展的道路。”攜著這一美好愿景，他到達(dá)新崗位時(shí)，時(shí)刻提醒自己保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，既要積極主動(dòng)，但又不能操之過急，從最基本的業(yè)務(wù)學(xué)起，從最簡(jiǎn)單的工作做起，向新領(lǐng)導(dǎo)新同事以及人民群眾學(xué)習(xí)，逐步熟悉。

“作為青年人，在基層工作更應(yīng)該做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。”他說，“遇到不懂的問題就多請(qǐng)教，要善于記錄并學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換思考方向，努力探索大膽創(chuàng)新。只有深入到群眾中去，深入到實(shí)踐中去，才能在鍛煉磨礪中成長(zhǎng)成才。”每次下村或到企業(yè)開展政策宣講和項(xiàng)目溝通時(shí)，他都認(rèn)真解讀政策內(nèi)容并希望讓大家認(rèn)識(shí)到“工改”不能只看個(gè)人利益，更是為了沙溪鎮(zhèn)和整個(gè)中山的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。工作期間，他們會(huì)遇到一些村民產(chǎn)生抵觸情緒，只關(guān)注自身眼前利益，認(rèn)為目前光靠租金就能安穩(wěn)生存，但他始終耐心地向村民解釋“工改”的好處和對(duì)日后發(fā)展的積極影響，引導(dǎo)他們正確看待眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。經(jīng)過反復(fù)溝通，越來越多村民和企業(yè)主認(rèn)識(shí)到參與“工改”不僅收入不會(huì)降低，以后的收入反而會(huì)實(shí)現(xiàn)倍增，逐漸從“要我改”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙摹薄?/span>

在推動(dòng)土地整改、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，小賈老師深刻體會(huì)到溝通與傾聽的重要性。面對(duì)企業(yè)家和村民，他慢慢學(xué)會(huì)了如何耐心傾聽他們的需求和擔(dān)憂，如何用簡(jiǎn)單明了的語言解釋復(fù)雜的政策，如何在尊重各方利益的基礎(chǔ)上找到共識(shí)。“我覺得這種溝通能力不僅在基層工作中至關(guān)重要，甚至在我返回學(xué)校后、在師生溝通中同樣重要。”他說，“同時(shí)，這個(gè)過程也讓我深刻認(rèn)識(shí)到無論工作有多困難，解決問題的方法和答案就在工作現(xiàn)場(chǎng)，就在群眾當(dāng)中，要多溝通交流才能找到新思路、新方向，然后就能找到新方法。”

在沙溪鎮(zhèn)工作的一年，他也親眼見證了鎮(zhèn)里一座座現(xiàn)代化廠房拔地而起，一條條平坦大道建成通車，切身體會(huì)到沙溪鎮(zhèn)的變化發(fā)展，人民群眾生活越來越好，這主要功勞歸于“工改”工作有效推進(jìn)。2024年6月，隨著深中通道的開通，外界對(duì)中山的關(guān)注度顯著提升，市委強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定拓展產(chǎn)業(yè)空間、加大招商引資力度。“我們的‘工改’工作更是全市工作的重中之重，當(dāng)時(shí)已進(jìn)入最后沖刺階段。”他說，“由于我所在的部門辦公室內(nèi)人手不足，我決定同時(shí)承擔(dān)辦公室相關(guān)工作，負(fù)責(zé)每天的文件整理，架起工作小組與鎮(zhèn)內(nèi)各個(gè)部門溝通聯(lián)系的橋梁。”

他發(fā)現(xiàn)，辦公室工作需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，哪怕是一份普通的文件都需要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，一旦出錯(cuò)將會(huì)造成嚴(yán)重的后果。“但這份額外的工作卻讓我得到額外的收獲。”他說，“例如，我學(xué)會(huì)了從大量文件中提煉關(guān)鍵信息并進(jìn)行分析與整合，為決策提供數(shù)據(jù)支持、準(zhǔn)確地處理各類文件，包括收發(fā)、分類、歸檔，以及撰寫正式文件，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。另外，這份工作往往需要跨多部門、跨領(lǐng)域的合作，我需要與不同部門進(jìn)行有效溝通，包括清晰表達(dá)、傾聽反饋、理解不同部門的需求和限制，促進(jìn)部門之間的協(xié)作，在這個(gè)過程中我積累了處理意見分歧、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提升了自己解決不同問題的能力。”

在這一年多的工作中，小賈老師堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身能力，積極向上生長(zhǎng)。他已習(xí)慣每天進(jìn)行工作總結(jié)，每周完成工作周報(bào)，累計(jì)總結(jié)400多次，文件處理更是多達(dá)2656份，安排組織會(huì)議20余次，還被鎮(zhèn)黨委副書記選任為聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助完成“工改”“治水”調(diào)研報(bào)告。“在這個(gè)過程中，我通過收集和整理各類資料，更加深刻認(rèn)識(shí)到中山的‘工改’與‘治水’兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要性、必要性，也讓我對(duì)此份工作產(chǎn)生更強(qiáng)的責(zé)任感與使命感。”

基層工作面對(duì)的是最直接、最復(fù)雜的社會(huì)問題。每一次決策，每一次行動(dòng)，都可能直接影響到群眾的切身利益。“困難和挑戰(zhàn)不少，但我已學(xué)會(huì)勇往直前，積極尋找解決方案，也提升了應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。”他說，“在基層一線實(shí)踐，個(gè)人的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)需求有時(shí)會(huì)產(chǎn)生直接碰撞，這反而促使我不斷反思和學(xué)習(xí)。這種從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)踐的循環(huán)，更是增強(qiáng)了我攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧。我認(rèn)為這就是到基層工作的意義，也是幫助我向上成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。”

沙溪的“工改”故事仍在繼續(xù)。小賈老師也將繼續(xù)堅(jiān)守崗位，把‘論文’寫在基層最前線，以更加堅(jiān)定的步伐，在工作中不斷深化對(duì)“工改”政策的理解，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，不斷提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。“我希望，沙溪鎮(zhèn)通過‘工改’項(xiàng)目進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境優(yōu)化和社會(huì)進(jìn)步。”他說，“我也將繼續(xù)和‘工改’小組的同事們攜手并進(jìn)，以‘一旦出發(fā)，使命必達(dá)’的決心和毅力，奮力打贏這場(chǎng)沒有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn)。”

撰稿|編輯：鐘嘉妍

責(zé)編：朱俊

總編：樊向前

稿件來源：組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部